Theo nhiều báo cáo từ các tổ chức bảo vệ quyền lao động, mẫu bóng chính thức mang tên Trionda do Adidas sản xuất đang tạo ra khoản doanh thu khổng lồ cho FIFA và các đối tác thương mại. Tuy nhiên, phía sau vẻ hào nhoáng của sản phẩm được quảng bá cho ngày hội bóng đá lớn nhất thế giới lại là câu chuyện gây tranh cãi về điều kiện lao động tại Pakistan.

Quả bóng Trionda được lấy cảm hứng thiết kế từ màu sắc quốc kỳ của 3 quốc gia đồng chủ nhà Mỹ, Canada và Mexico. Đây cũng là mẫu bóng có giá bán cao nhất từng xuất hiện tại một kỳ World Cup, với phiên bản thi đấu chuyên nghiệp được niêm yết tới 130 bảng Anh.

FIFA hứng 'bão' chỉ trích vì quả bóng World Cup giá 130 bảng - Ảnh 1
Mẫu bóng chính thức mang tên Trionda do Adidas sản xuất 

Dẫu vậy, theo các tổ chức vận động lao động, nhiều công nhân tại nhà máy của Forward Group ở thành phố Sialkot, nơi sản xuất phần lớn bóng đá cho thị trường toàn cầu chỉ nhận mức lương khoảng 40.000 Rupee Pakistan mỗi tháng, tương đương hơn 100 bảng Anh. Sau khi trừ chi phí sinh hoạt và tác động từ lạm phát, thu nhập thực tế của họ bị cho là không đủ để duy trì cuộc sống ổn định.

Forward Group hiện được cho là đã nhận hợp đồng sản xuất khoảng 10 triệu quả bóng Trionda trước thềm World Cup 2026. Điều này giúp công ty Pakistan trở thành một trong những mắt xích quan trọng nhất trong chiến dịch thương mại của FIFA và Adidas.

Tuy nhiên, những tranh cãi liên quan đến điều kiện lao động tại Sialkot không phải câu chuyện mới. Thành phố này từ lâu được xem là “thủ phủ sản xuất bóng đá” của thế giới, cung cấp khoảng 70% sản lượng bóng đá toàn cầu. Trong quá khứ, nhiều doanh nghiệp tại đây từng bị cáo buộc sử dụng lao động trẻ em hoặc vận hành các xưởng gia công với điều kiện làm việc khắc nghiệt.

FIFA hứng 'bão' chỉ trích vì quả bóng World Cup giá 130 bảng - Ảnh 2
Nhiều công nhân tại nhà máy của Forward Group chỉ nhận mức lương khoảng 100 bảng/tháng

Trước áp lực dư luận, Adidas khẳng định họ thường xuyên giám sát hoạt động sản xuất thông qua các cuộc kiểm tra định kỳ. Đại diện hãng cho biết hơn 1.000 cuộc kiểm tra đã được thực hiện trong 12 tháng gần nhất nhằm đảm bảo môi trường làm việc “công bằng và an toàn”.

Trong khi đó, CEO Hassan Khawaja của Forward Group phủ nhận mọi cáo buộc bóc lột lao động. Ông khẳng định phần lớn công nhân đều nhận mức thu nhập cao hơn lương tối thiểu quốc gia và công ty đang từng bước cải thiện chế độ phúc lợi.

Dẫu vậy, làn sóng phản đối vẫn chưa có dấu hiệu hạ nhiệt. Trong bối cảnh FIFA liên tục quảng bá thông điệp “fair-play” và trách nhiệm xã hội, nhiều ý kiến cho rằng hình ảnh hào nhoáng của World Cup 2026 đang bị phủ bóng bởi những câu hỏi lớn về đạo đức và quyền lợi của chính những người tạo ra biểu tượng quan trọng nhất của môn thể thao vua.